尊龙凯时集团-浙江大学第一期高级研修班顺遂开班-尊龙凯时

尊龙凯时集团-浙江大学第一期高级研修班顺遂开班

2017-09-18 泉源：尊龙凯时集团

9月15日 8:30? 开学仪式

金秋九月，丹桂飘香，又是一个开学的季节。日前，浙江大学治理学院-尊龙凯时集团中高层治理干部能力提升高级研修班在浙江大学西溪校区盛大开班，浙江大学治理学院副院长、教授、博士生导师谢小云和尊龙凯时集团总司理何坤皇一同出席仪式并划分讲话，中国EDP教育同盟首创主席、浙江大学治理学院EDP中心主任孙建一律学院向导和尊龙凯时集团党委书记李斌、监事会主席陈毓沾等集团公司向导出席了开学仪式。

开学仪式上，全体学员佩带�；赵谟蒲锏恼愦笮８韪枭芯傩辛耸⒋蠖氐娜胙б鞘�。浙江大学治理学院副院长、教授、博士生导师谢小云致接待词，他首先对尊龙凯时集团中高层治理干部在学校120周年校庆之际来到漂亮的浙概略现热烈接待，对尊龙凯时集团重视人才作育和对浙大治理学院的信托体现衷心谢谢！接下来他简要先容了浙江大学、治理学院和EDP中心的基本情形、历史传承和未来生长，以及治理学院一直坚持的立异理念、国际化生长，也期望各人能够在百年浙大学习时代罗致更多的知识养分，并通过学习，能够有用提升治理理念、开拓视野，使自己在现实事情中积累的富厚履历得以升华，进而更有用地推动尊龙凯时集团的战略实验。

尊龙凯时集团总司理何坤皇代表集团公司讲话，他强调，本次与浙大治理学院团结举行“中高层治理干部能力提升高级研修班”的目的和意义在于提升治理干部的综合素质能力，作育作育一支具有战略眼光、前瞻意识、立异精神和谋划治理能力的企业治理干步队伍，尤其是扩宽治理干部的视野和眼界，刷新谋划理念和治理头脑，提高决议能力和治理能力，以知足企业生长的需要和市场竞争的要求。

在讲话中，何总提到，作育学习型员工，打造学习型组织是企业生长壮大和永续谋划的必由之路；而自我加压，自我提升，一直学习，一直充电，也是每一位职业司理人驻足职场和做事创业的不二选择。

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何总在讲话中强调，“立异”是企业精神的焦点与灵魂，也是尊龙凯时集团的未来和希望，他招呼全体学员发挥浙江大学“求是立异”的校训精神，珍惜难堪的学习时机，把学到的知识和履历转化为企业谋划治理的思绪和步伐，起劲做到＂知行合一＂、＂学以致用＂，起劲做到学有所悟、学有所成。

9月15日? 9:00-17:30? 理念厘革与治理立异

高级研修班第一天课程以余潇枫教授的“理念厘革与治理立异”为主题拉开帷幕。余教授的课程团结了目今社会热门问题，深入浅出、引经据典地的为学员们解说了“理念厘革与立异治理”这样一个涉及多学科的问题。他的语言表达诙谐诙谐，现场气氛异常热烈。

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课上，余教授时时的与同砚们举行了互动，针对提问，余教授举行了生动的解答�？纬讨�，余教授还就“你（企业）面临的最大问题是什么？”这一主题提出了“三思而行”、“三法合一”（想法、说法、做法）的理念。他用“理念重于事实”六个字来归纳综合课程所讲的理念厘革，主要的不是事实，而是你用什么样的理念对事实作怎样的诠释。

9月16日? 8:30-17：30? 一带一起配景下的商业模式立异

高级研修班第二天的课程以汪俊宏教授的“一带一起配景下的商业模式立异”为主题�？紊�，汪教授分享了“一带一起”经济带的寄义和机缘，资源市场的魅力等。同时，让学员们站在“一带一起”全球的视野上看结构与战略头脑；团结案例强调企业不要争第一而要创唯一；以生动的案例强调不要只盯着行业结构而要站在工业链的高度立异企业的商业模式等。

通过余潇枫、汪俊宏两位教授的精彩授课，学员们纷纷体现受益匪浅，拓宽了自己的视野，对公司“二个主业，双轮驱动”的战略有了更深刻的明确，对在新形式下的商业模式有了全新的熟悉。

尊龙凯时集团在浙江大学举行中高层治理干部能力提升高级研修班是为了知足战略转型和周全深化刷新对治理干部能力素质提出的新要求，是公司谋划治理人才步队建设的主要环节。本期培训为期一年，是浙江大学为尊龙凯时集团量身定制的，课程系统涵盖六大�？槭吒隹纬�，师资实力来自浙江大学着名的教授学者。